aprendizado

Gestão e Resultados 1

3 minutos Vasculhando arquivos antigos, encontrei trechos de um pensamento que escrevi há uns 5 anos onde descrevo como visualizo uma empresa ágil. Achei bastante ainda válido e resolvi compartilhar. Segue: A empresa ágil do presente trabalha com equipes multidisciplinares, auto-geridas, responsáveis e disciplinadas, que tem por objetivo entregar valor através do desenvolvimento de produtos ou serviços. As equipes são lideradas por um líder cuja a função é inspirar, suportar, encorajar, defender e definir o caminho a ser seguido. Isso mesmo, definir. O líder Continue lendo→

Estratégia e ROI, Gestão e Resultados

menos de 1 minuto Oi pessoal, tudo bem? Vamos bater um papo sobre aprendizado nas organizações? Neste vídeo, vou apresentar o segundo princípio fundamental da Pirâmide Lean, que é criar uma organização que aprende. Depois de assisti-lo, conte para mim quais são as principais dificuldades que você encontra para fazer com que a aquisição de conhecimento se torne parte dos seus processos de trabalho.